Führung ist die zielgerichtete Einflussnahme, die sich im Handeln Anderer zeigt und daher eine hohe Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme voraussetzt. Erfolgreich ist Führung, wenn sie Talente in Leistung wandelt. Das erwarten wir von unseren Führungskräften und unterstützen sie dabei mit der Beschreibung unserer Führungsgrundsätze als Leitlinie und einem talentorientierten Leistungsbeurteilungssystem.

Sie möchten den nächsten Schritt auf der Karriereleiter gehen und sich auch persönlich weiter entwickeln? Oder haben Sie bereits Führungserfahrung sammeln können und wollen sich einer neuen Herausforderung stellen?

Wenn Sie mutig sind, für sich und andere Verantwortung zu übernehmen, und mit Ihrer vertrauensbildenden Kommunikationsfähigkeit andere für sich gewinnen können, dann schauen Sie doch bei unseren Stellenangeboten, ob eine entsprechende Führungsposition für Sie dabei ist. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen, die Sie uns über unser Onlineformular senden.

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